ティリオン・ラニスターのISFJとジョン・スノウのENTPは、一見すると水と油に見えます。ジョン・スノウが「こんな新しいこと試してみたい」と次々とアイデアを出すたびに、ティリオン・ラニスターは静かに実現可能な形に整えていきます。ENTPの詰めの甘さを、ISFJの細やかな気配りがそっと補う構図です。ティリオン・ラニスターであるほど、ジョン・スノウの自由な発想を頭ごなしに否定せず受け止められる懐の深さがあり、ジョン・スノウもその安心感の中でさらに伸び伸びと動けます。ただ、ティリオン・ラニスターは自分の疲れを後回しにする癖があるので、ジョン・スノウが「今日どう？」と先に声をかける習慣を持つだけで、この関係はさらに盤石になります。

デナーリス・ターガリエンが後輩の中でアリア・スタークを見つけたとき、「この子は放っておいたらもったいない」と思ったはずです。ENFJの洞察力は、ISTEが言葉にしない能力をすぐに嗅ぎつけます。一方のアリア・スタークは、デナーリス・ターガリエンの期待を重荷にするのではなく「この人は余計なことを言わない」と早い段階で判断したでしょう。実際、デナーリス・ターガリエンはアリア・スタークに対して干渉より機会を提供するスタイルをとり、アリア・スタークはその機会を静かに確実にものにします。この循環が生まれると、2人の間には職場の上下関係を超えた実質的な連携が育ちます。デナーリス・ターガリエンにとっての盲点は、アリア・スタークが「大丈夫」と言っても本当に大丈夫かどうかを確認する手段を持っておくことです。

デナーリス・ターガリエンのENFJとブラン・スタークのINTPは、先輩後輩という関係の中でも不思議なほど対等な知的緊張感が生まれます。デナーリス・ターガリエンはブラン・スタークの分析的な視点に本気で感心し、ブラン・スタークはデナーリス・ターガリエンの人を巻き込む熱量を素直に面白いと感じます。「それ、論理的には少し甘いですよ」とブラン・スタークが遠慮なく指摘できて、デナーリス・ターガリエンがそれを喜ぶ関係は、実はかなり珍しいものです。ENFJは批判を感情的に受け取りやすいタイプですが、INTPの指摘には感情的な攻撃がないため素直に吸収できます。デナーリス・ターガリエンがINTPの実行力の低さをフォローし、ブラン・スタークがデナーリス・ターガリエンのビジョンに理論的な裏付けを与えることで、2人の仕事の質は明らかに上がります。デナーリス・ターガリエンが結果を急ぎすぎない余裕を持てば、この関係は長く続きます。